Corsi tailor-made

Programmi formativi personalizzati per aziende e professionisti: accedi a conoscenze e competenze per guidare con successo la tua organizzazione.

Formazione personalizzata

SAFE ha più di 25 anni di esperienza nella realizzazione di programmi formativi personalizzati per alcune delle più grandi aziende del settore energia e ambiente.
Il nostro team di esperti collaborerà con te e la tua azienda per disegnare e progettare programmi tailor made su specifiche esigenze e fabbisogni formativi.
Gli elementi che caratterizzano i nostri programmi formativi sono la flessibilità, l’approccio alla partnership, l’approfondimento scientifico, la valorizzazione del network SAFE, costituito da oltre 200 tra istituzioni, aziende, enti di ricerca, associazioni di categoria e società di consulenza.
Utilizziamo modalità di erogazione altamente esperienziali: simulazioni, self assessment, gaming, case study, project work, feedback 1-2-1, coaching di gruppo, team building e giochi di ruolo per stimolare il coinvolgimento one to one, l’osservazione, la concretezza ed il divertimento, recuperando anche la dimensione ludica dell’apprendimento.

Il nostro approccio

I programmi formativi hanno un approccio “blended” , combinando la formazione tradizionale con soluzioni digitali. Offriamo moduli di micro-learning, e-learning, workshop live e sessioni di live workshop, sia individuali che di gruppo, per garantire un apprendimento completo e flessibile.

Diagnose

Design

Develope

Deliver

Debrief

Corsi realizzati

Digital Leadership in disruptive time

Il percorso formativo fornisce strumenti per comprendere il valore del H&M Safety, promuovendo una nuova cultura della sicurezza. I partecipanti hanno sperimentato la loro propensione al cambiamento, elemento fondamentale per la corretta ed efficace adozione di nuove modalità operative e procedure di sicurezza.

Efficienza energetica in ambito industriale

Percorso strutturato sull’efficienza energetica per approfondire trend e scenari di mercato, la diagnosi energetica, le soluzioni tecnologiche e rafforzare le tecniche di comunicazione e persuasione.

Leadership Communication

Percorso realizzato per sviluppare le capacità di leadership communication dei partecipanti. I leader di successo devono essere comunicatori efficaci perché solo un messaggio ben costruito è in grado di generare motivazione, coinvolgimento, engagement e guidare i collaboratori a raggiungere gli obiettivi di business.

Self Empowerment

Percorso di Self Empowerment e Talent Development trasversale organizzato per figure senior.

Smart Working Leadership: ottimizzare le performance da remoto

Webinar per aiutare le organizzazioni a supportare la propria popolazione manageriale in questo processo di cambiamento con l’obiettivo di trasferire gli elementi base della Smart Working Leadership.

Power Presentation: comunicare strategicamente idee, progetti e prodotti

Percorso formativo ideato per allenare e potenziare le capacità comunicative dei partecipanti al fine di presentare idee, progetti e prodotti nell’ottica del Valore (Value Proposition).

Leading for Excellence: team e digital team management nell’era dello smart working

Percorso di Self Empowerment e Talent Development trasversale organizzato per figure senior.

Smart Working Leadership: ottimizzare le performance da remoto

Webinar per aiutare le organizzazioni a supportare la propria popolazione manageriale in questo processo di cambiamento con l’obiettivo di trasferire gli elementi base della Smart Working Leadership.

Power Presentation: comunicare strategicamente idee, progetti e prodotti

Percorso formativo ideato per allenare e potenziare le capacità comunicative dei partecipanti al fine di presentare idee, progetti e prodotti nell’ottica del Valore (Value Proposition).

Delega, controllo e feedback: gli strumenti base del leader

Obiettivo di ogni leader è guidare e aiutare i propri collaboratori nel raggiungimento degli obiettivi di business e per poterlo fare è necessario farli crescere e renderli autonomi attraverso un corretto processo di delega e di sviluppo.

Real Performance without Burning Out

Percorso executive per massimizzare la performance in contesti competitivi e dinamici.

Collaboration with others. Potenziare le competenze relazionali

Il percorso formativo fornisce strumenti per comprendere il valore del H&M Safety, promuovendo una nuova cultura della sicurezza. I partecipanti hanno sperimentato la loro propensione al cambiamento, elemento fondamentale per la corretta ed efficace adozione di nuove modalità operative e procedure di sicurezza.

Big Thinking: strumenti e dinamiche di creatività e problem solving

Workshop realizzato per aiutare i partecipanti a sviluppare ed allenare il proprio potenziale di creatività lineare e laterale favorendo così una maggiore capacità di problem solving.

Cyber challenges to the energy transition

Percorso formativo sui principali temi della Cyber Security, per allenare figure professionali di diversi contesti aziendali ad acquisire padronanza della sicurezza informatica e a sviluppare competenze strategiche finalizzate a gestire imprevisti, prendere decisioni efficaci in tempi rapidi e affrontare possibili minacce cibernetiche.

Transizione energetica e normativa ambientale

Nuove policy, tecnologie e fonti stanno spingendo l’Italia verso una “transizione” , alla ricerca di modelli di consumo e business sostenibili. Obiettivo del corso è quello di fornire una panoramica su diversi livelli di legislazione ambientale Europea e Italiana attraverso l’esperienza diretta di professionisti e istituzioni del settore energetico- ambientale.

Effective leadership

Il percorso formativo offre nuove conoscenze e consapevolezze per aumentare la leadership e le capacità di leadership communication, per guidare le persone in contesti dinamici, alimentare la relazione, efficientare la performance, mantenendo il focus sugli obiettivi.

Gentle leadership, creare valore con le persone

Il percorso formativo è progettato per stimolare il Top Management a leggere il concetto di Gentilezza e di Leadership Gentile attraverso un coinvolgimento diretto, con l’obiettivo di comprendere i preconcetti e i comportamenti limitanti e da questi determinare i vantaggi che il nuovo paradigma della Leadership Gentile può offrire.

EF Academy, un nuovo modo di fare rappresentanza

Per Elettricità Futura, la creazione di una Academy ha consentito di sostenere con maggiore efficacia la crescita e lo sviluppo delle aziende associate, anche grazie alla possibilità di costruire “in house” progetti e percorsi di formazione manageriale e tecnica.

Pronto a progettare la formazione per il futuro della tua azienda?

Iniziamo a disegnare il percorso formativo su misura che porterà il tuo business al livello successivo.