Corsi tailor-made
Programmi formativi personalizzati per aziende e professionisti: accedi a conoscenze e competenze per guidare con successo la tua organizzazione.
Formazione personalizzata
SAFE ha più di 25 anni di esperienza nella realizzazione di programmi formativi personalizzati per alcune delle più grandi aziende del settore energia e ambiente.
Il nostro team di esperti collaborerà con te e la tua azienda per disegnare e progettare programmi tailor made su specifiche esigenze e fabbisogni formativi.
Gli elementi che caratterizzano i nostri programmi formativi sono la flessibilità, l’approccio alla partnership, l’approfondimento scientifico, la valorizzazione del network SAFE, costituito da oltre 200 tra istituzioni, aziende, enti di ricerca, associazioni di categoria e società di consulenza.
Utilizziamo modalità di erogazione altamente esperienziali: simulazioni, self assessment, gaming, case study, project work, feedback 1-2-1, coaching di gruppo, team building e giochi di ruolo per stimolare il coinvolgimento one to one, l’osservazione, la concretezza ed il divertimento, recuperando anche la dimensione ludica dell’apprendimento.
Il nostro approccio
I programmi formativi hanno un approccio “blended” , combinando la formazione tradizionale con soluzioni digitali. Offriamo moduli di micro-learning, e-learning, workshop live e sessioni di live workshop, sia individuali che di gruppo, per garantire un apprendimento completo e flessibile.
Diagnose
Design
Develope
Deliver
Debrief
Corsi realizzati
Digital Leadership in disruptive time
Il percorso formativo fornisce strumenti per
comprendere il valore del H&M Safety,
promuovendo una nuova cultura della sicurezza.
I partecipanti hanno sperimentato la
loro propensione al cambiamento, elemento
fondamentale per la corretta ed efficace
adozione di nuove modalità operative e
procedure di sicurezza.
Efficienza energetica in ambito industriale
Percorso strutturato sull’efficienza energetica per approfondire trend e scenari di mercato, la diagnosi energetica, le soluzioni tecnologiche e rafforzare le tecniche di comunicazione e persuasione.
Leadership Communication
Percorso realizzato per sviluppare le capacità di leadership communication dei partecipanti. I leader di successo devono essere comunicatori efficaci perché solo un messaggio ben costruito è in grado di generare motivazione, coinvolgimento, engagement e guidare i collaboratori a raggiungere gli obiettivi di business.
Self Empowerment
Percorso di Self Empowerment e Talent Development trasversale organizzato per figure senior.
Smart Working Leadership: ottimizzare le performance da remoto
Webinar per aiutare le organizzazioni a supportare la propria popolazione manageriale in questo processo di cambiamento con l’obiettivo di trasferire gli elementi base della Smart Working Leadership.
Power Presentation: comunicare strategicamente idee, progetti e prodotti
Percorso formativo ideato per allenare e potenziare le capacità comunicative dei partecipanti al fine di presentare idee, progetti e prodotti nell’ottica del Valore (Value Proposition).
Leading for Excellence: team e digital team management nell’era dello smart working
Percorso di Self Empowerment e Talent Development trasversale organizzato per figure senior.
Smart Working Leadership: ottimizzare le performance da remoto
Webinar per aiutare le organizzazioni a supportare la propria popolazione manageriale in questo processo di cambiamento con l’obiettivo di trasferire gli elementi base della Smart Working Leadership.
Power Presentation: comunicare strategicamente idee, progetti e prodotti
Percorso formativo ideato per allenare e potenziare le capacità comunicative dei partecipanti al fine di presentare idee, progetti e prodotti nell’ottica del Valore (Value Proposition).
Delega, controllo e feedback: gli strumenti base del leader
Obiettivo di ogni leader è guidare e aiutare i propri collaboratori nel raggiungimento degli obiettivi di business e per poterlo fare è necessario farli crescere e renderli autonomi attraverso un corretto processo di delega e di sviluppo.
Real Performance without Burning Out
Percorso executive per massimizzare la performance in contesti competitivi e dinamici.
Collaboration with others. Potenziare le competenze relazionali
Il percorso formativo fornisce strumenti per
comprendere il valore del H&M Safety,
promuovendo una nuova cultura della sicurezza.
I partecipanti hanno sperimentato la
loro propensione al cambiamento, elemento
fondamentale per la corretta ed efficace
adozione di nuove modalità operative e
procedure di sicurezza.
Big Thinking: strumenti e dinamiche di creatività e problem solving
Workshop realizzato per aiutare i partecipanti a sviluppare ed allenare il proprio potenziale di creatività lineare e laterale favorendo così una maggiore capacità di problem solving.
Cyber challenges to the energy transition
Percorso formativo sui principali temi della
Cyber Security, per allenare figure
professionali di diversi contesti aziendali ad
acquisire padronanza della sicurezza
informatica e a sviluppare competenze
strategiche finalizzate a gestire imprevisti,
prendere decisioni efficaci in tempi rapidi e
affrontare possibili minacce cibernetiche.
Transizione energetica e normativa ambientale
Nuove policy, tecnologie e fonti stanno
spingendo l’Italia verso una “transizione”
, alla ricerca di modelli di consumo e business
sostenibili. Obiettivo del corso è quello di
fornire una panoramica su diversi livelli di
legislazione ambientale Europea e Italiana
attraverso l’esperienza diretta di professionisti
e istituzioni del settore energetico- ambientale.
Effective leadership
Il percorso formativo offre nuove conoscenze e
consapevolezze per aumentare la leadership e le capacità di leadership communication, per
guidare le persone in contesti dinamici,
alimentare la relazione, efficientare la
performance, mantenendo il focus sugli
obiettivi.
Gentle leadership, creare valore con le persone
Il percorso formativo è progettato per stimolare
il Top Management a leggere il concetto di
Gentilezza e di Leadership Gentile attraverso
un coinvolgimento diretto, con l’obiettivo di
comprendere i preconcetti e i comportamenti
limitanti e da questi determinare i vantaggi
che il nuovo paradigma della Leadership
Gentile può offrire.
EF Academy, un nuovo modo di fare rappresentanza
Per Elettricità Futura, la creazione di una
Academy ha consentito di sostenere con
maggiore efficacia la crescita e lo sviluppo
delle aziende associate, anche grazie alla
possibilità di costruire “in house” progetti e
percorsi di formazione manageriale e tecnica.
Pronto a progettare la formazione per il futuro della tua azienda?
Iniziamo a disegnare il percorso formativo su misura che porterà il tuo business al livello successivo.